вебинар

КАДРОВЫЙ ПРОРЫВ:
Как привлечь
и удержать лучших сотрудников

5 ноября в 11:00 МСК

Главная головная боль бизнесменов сегодня — это найти толковых сотрудников и научить их работать. На вебинаре разберём, как использовать современные фишки и подходы в обучении, чтобы привлекать и удерживать крутых специалистов.


ВСЕМ УЧАСТНИКАМ В ПОДАРОК МИНИ-КУРС

Запускаем телеграм-бот для быстрой адаптации

с готовым шаблоном внедрения

У каждого сотрудника
под рукой будет база с основными инструкциями, приказами и положениями прямо в Телеграме без сложных доступов, паролей и лишних приложений.
Стажеры смогут
быстро изучать необходимые инструкции даже по дороге домой или в «полях», на производстве без стационарного компьютера. 

О чем поговорим на встрече

• Лишь 25% компаний действительно используют CRM-системы эффективно, с продуманными бизнес-процессами и автоматизацией.

• Только 20% компаний системно работают над эффективностью сотрудников, используя четкие должностные инструкции и учебные платформы.

Большинство других владельцев хотели бы внедрить подобные решения, но не знают, с чего начать и как это сделать без значительных затрат времени и средств.

Причем даже такие вложения не гарантируют успешный результат.

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Увидите по какому принципу внедряем систему статистик и что делать с показателями.

ПРАВИЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Обсудим как проводить реально эффективную систему адаптацию и работающие должностные инструкции.

КАКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ СЕГОДНЯ

Пройдемся по инструментарию: что сегодня необходимо использовать, чтобы быть в тренде и конкурентоспособными.

ТОЧКИ ПОТЕРЬ ИЗ-ЗА ПЛОХОГО ПЕРСОНАЛА
Обсудим как не терять время на бесперспективных людей и быстро их увольнять.
ВЕДУЩИЙ ВЕБИНАРА

ДМИТРИЙ БАЗАТИН

РУКОВОДИТЕЛЬ С 20-ЛЕТНИМ СТАЖЕМ

Развивал несколько торговых бизнесов и интернет-магазин. Знает не понаслышке о проблемах с персоналом. Исполнительный директор Академии Вадима Мальчикова.

КОУЧ С ОПЫТОМ В ДЕСЯТКАХ НИШ

В Академии Вадима Мальчикова много лет работает главным техническим специалистом. Это инструкторская деятельность во внутренней академии и при внедрении инструментов в компаниях клиентов. Разработал несколько тысяч инструкций, десятки должностных инструкций и внедрил множество учебных программ на предприятиях.

ЧТО ГОВОРЯТ НАШИ УЧАСТНИКИ

ДО ВЕБИНАРА ОСТАЛОСЬ:

12
Дней
01
Часов
52
Минут
52
Секунд

ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР

CRM-форма появится здесь