Многие собственники и руководители малого и среднего бизнеса буквально отчаялись найти специалистов нужной квалификации и взвалили основную нагрузку на себя, что неизбежно приводит к перегрузке, выгоранию, ошибкам, нежеланию вести бизнес и апатии.

Но при этом, даже в случае, если вы находите более-менее подходящего специалиста, нет абсолютно никакой гарантии, что он надолго задержится в команде и ему стоит доверять.

Каждый руководитель прекрасно знает, что удержать хорошего сотрудника гораздо сложнее, чем его найти, не говоря уже о необходимости того, чтобы каждый сотрудник был сам заинтересован в результатах своего труда и в повышении собственной квалификации.

Наша компания на рынке коучинговых и образовательных услуг с 2005 года и за эти годы мы сами с нуля прошли весь путь от найма до формирования стабильной и продуктивной команды.

У нас есть конкретные работающие действия не только по быстрому поиску квалифицированному персонала, но самое главное — мы сами создаем эффективную команду, которая продолжает работать в компании годами, заинтересованная в результате.